Цели системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Павловского муниципального района Воронежской области:
- повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;
- формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
- обеспечение качества подготовки обучающихся в образовательных организациях;
- обеспечение ОО квалифицированными кадрами;
- обеспечение потребности Воронежской области в резерве управленческих кадров.
Представленные цели позволяют в совокупности осуществлять эффективный мониторинг, предполагающий сбор и обработку информации о качестве деятельности руководителей ОО, оценку профессиональной компетентности руководителей, оценку результатов деятельности образовательных организаций, а также обеспечить формирование резерва управленческих кадров образовательных организаций Павловского муниципального района Воронежской области.

        Показатели сбора информации, используемые в системе мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Воронежской области, позволяют определить содержание оценки, критерии, процедуры и состав инструмента проведения мониторинга, методы сбора информации о состоянии каждого показателя.
Показатели, используемые в системе мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Павловского муниципального района Воронежской области:
- процентная доля административно-управленческих работников, обладающих требуемым качеством профессиональной подготовки;
- процентная доля руководителей ОО Павловского муниципального района Воронежской области, повысивших уровень профессиональных компетенций, от общего числа руководителей всех образовательных организаций Павловского муниципального района Воронежской области;
- процентная доля руководителей ОО Павловского муниципального района Воронежской области, с высоким уровнем сформированности профессиональных компетенций, от общего числа руководителей всех образовательных организаций Богучарского муниципального района Воронежской области;
- процентная доля руководителей ОО Павловского муниципального района Воронежской области, которые участвовали в оценке компетенций руководителей ОО, от общего числа руководителей всех ОО Павловского муниципального района Воронежской области;
- процентная доля руководителей ОО Павловского муниципального района Воронежской области, у которых определен уровень базовой подготовки обучающихся в образовательной организации (доля участников оценочной процедуры (ЕГЭ, ОГЭ, ВПР, МИУД), не преодолевших нижнюю границу баллов; доля участников данной оценочной процедуры (ВПР, ЕГЭ или ОГЭ) в данной параллели, результаты которых хотя бы по одному из предметов в этой процедуре, сдаваемому в массовых масштабах, ниже нижней границы баллов по этому предмету; доля участников данной оценочной процедуры (ЕГЭ, ОГЭ, ВПР), показавших результаты не ниже «средних»; доля участников данной оценочной процедуры (ВПР, ЕГЭ или ОГЭ), показавших результаты не ниже «средних» в массовых предметах; доля участников данной оценочной процедуры (МИУД) в данной параллели, показавших результаты не ниже базового уровня и не выше высокого уровня сформированности проверяемых планируемых результатов), от общего числа руководителей всех ОО Павловского муниципального района Воронежской области;
- процентная доля руководителей ОО Павловского муниципального района Воронежской области, у которых определен уровень по подготовке обучающихся высокого уровня в ОО (доля участников данной оценочной процедуры (ЕГЭ, ОГЭ, ВПР) по данному предмету в данной параллели, результаты которых не ниже границы достижения высокого уровня подготовки; доля участников данной оценочной процедуры (МИУД) в данной параллели, результаты которых не ниже границы достижения высокого уровня подготовки; доля участников данной оценочной процедуры (ВПР, ЕГЭ или ОГЭ) в данной параллели, результаты которых хотя бы по одному из предметов не ниже границы достижения высокого уровня подготовки по этому предмету, от общего количества участников данной процедуры), от общего числа руководителей всех ОО Павловского муниципального района Воронежской области;
- процентная доля руководителей ОО Павловского муниципального района Воронежской области, обеспечивших создание специальных условий для получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами;
- процентная доля с установленной первой и высшей квалификационной категорией учителей, от общего количества педагогических работников ОО;
- процентная доля учителей с высшим образованием, от общего количества педагогических работников ОО;
- процентная доля молодых учителей (до 35 лет), от общего количества педагогических работников ОО;
- процентная доля учителей достигших пенсионного возраста (имеющих право на пенсию по возрасту, а не по педагогическому стажу), от общего количества педагогических работников ОО;
- процентная доля учителей (со стажем работы до 3 лет), от общего количества педагогических работников ОО;
- общее количество лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров;
- процентная доля руководителей ОО Павловского муниципального района Воронежской области, у которых оценены условия осуществления образовательной деятельности, от общего числа руководителей всех ОО Павловского муниципального района Воронежской области;
- процентная доля учителей, имеющих неполную нагрузку, от общего количества педагогических работников ОО.

Методы сбора информации, используемые в системе мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Воронежской области, определяют порядок получения показателей системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Павловского муниципального района Воронежской области. В системе мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Павловского муниципального района Воронежской области используются выборочный метод, метод измерений, документальный анализ (контент-анализ).
Источники данных, используемые для сбора информации в системе мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Павловского муниципального района Воронежской области:
- федеральная информационная система обеспечения проведения ГИА обучающихся, освоивших ООП ООО и СОО, и приема граждан в образовательные организации для получения среднего профессионального и высшего образования;
- региональная информационная система обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших ООП ООО и СОО;
- федеральная информационная система оценки качества образования (база результатов ВПР);
- автоматизированная система МИУД на уровне начального общего, основного общего и среднего общего образования;
- автоматизированная система МИУД обучающихся с ОВЗ по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- база олимпиад, конкурсов и соревнований школьников;
- региональная информационная система оценки эффективности деятельности общеобразовательных организаций (система рейтингования);
- открытые статистические данные, система региональной статистики, опрос образовательных организаций (контекстные данные образовательных организаций).

        Мониторинг состояния системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций  Павловского муниципального района направлен на получение информации по определению качества и проведению оценки деятельности руководителей образовательных организаций по всем вышеназванным показателям

- Приказ ДОНиМП от 22.07.2021г. № 994 ("Об утверждении примерного перечня критериев и показателей эффективности работы руководителя муниципальной образовательной организации, реализующей основную  образовательную программу дошкольного образования, на территории Воронежской области")

- Приказ ДОНиМП от 22.07.2021г. № 995 ("Об утверждении примерного перечня критериев и показателей эффективности работы руководителя муниципальной общеобразовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность на территории Воронежской области")

- Приказ ДОНиМП от 14.08.2020г. № 718 ("Об утверждении примерного перечня критериев и показателей эффективности работы руководителя муниципальной общеобразовательной организации")

    Комплексный анализ результатов мониторинга муниципальных  показателей обеспечивает:
    анализ результатов уровня сформированности профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций
    анализ качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций
    анализ базовой подготовки обучающихся в образовательной организации
    анализ подготовки обучающихся высокого уровня в образовательной организации
    анализ организации получения образования обучающимися с ОВЗ в образовательной организации
    анализ объективности результатов внешней оценки в образовательной организации
    анализ условий осуществления образовательной деятельности
    анализ организации профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся в образовательной организации
    анализ формирования резерва управленческих кадров на территории  Павловского муниципального района
    анализ результатов оценки компетенций руководителей образовательных организаций

    АНАЛИТИЧЕСБАЯ CПPABKA по итогам проведения мониторинга управленческих компетенций в рамках регионального проекта адресной поддержки ШНОР

        Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса:
    педагогам образовательных организаций
    руководителям образовательных организаций

Комплекс мер, направленный на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций в Павловском муниципальном районе:
    организация и проведение профессиональных конкурсов для руководителей образовательных организаций
    организация стажировочной деятельности для руководителей образовательных организаций по вопросам управления качеством образования
    организация сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций
    проведение процедур, направленных на выявление и устранение профессиональных дефицитов руководителей образовательных организаций

Управленческие решения, направленные на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций в Павловском муниципальном районе:
    формирование резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций в Павловском муниципальном районе
    создание и ежегодное наполнение информационной системы резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций

Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом.
Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций в Павловском муниципальном районе, и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Воронежской области.